人才相对论
那些年看过的综艺节目,不喜欢杨澜,太假了
杨澜这个节目一直给我的感觉就是比较正经,不过也挺好的,再把中间的节目介绍去掉就更好了
不再被市场推着走,而是重视内心需求,找到自己喜欢的事,然后找人为“喜欢”买单。/CEO的素质与特质:核心是学习能力(EQ、IQ、灵活性、适应力),执着的精神,个人魅力。/雇主对需要的人才要有非常孔雀的画像PSE(Picture Story Exercise)…… 认真了两集,后面基本都是挑感兴趣的人看。杨澜真的很有深度,访谈能力也令人如沐春风了。
2001年
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